Warum ein grüner Daumen zum Erfolg verhilft.
Man erntet, was man sät, heißt es so schön. Doch welche Rolle spielt der Zusammenhang zwischen Ursache und Wirkung eigentlich
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Autor: Cornelia Fleischer
Cornelia Fleischer ist Change Managerin in einer mittelständischen Steuerberatungsgesellschaft. Sie hat langjährige Erfahrung in der Beratung - sowohl als Steuerfachangestellte als auch als Business Coach. Ihr besonderes Interesse gilt Veränderungsprozessen und ihrer Dramaturgie. In ihrem Blog verewigt sie Beobachtungen aus der Arbeit mit den verschiedensten Menschen.
Warum Enttäuschungen nützlich sind.
Es könnte alles so einfach sein, wenn unsere Pläne immer aufgingen und wenn unsere Mitmenschen sich stets so verhielten wie
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Tausche Karriere gegen Selbstwert.
Berufliche Veränderung ist nicht immer frei gewählt. Manch einer muss sich neu orientieren, obwohl er in seiner letzten Beschäftigung glücklich
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Kommunikation und andere Katastrophen – Episode 2
Im letzten Jahr kam es zu einem heftigen Streit zwischen zwei Mitarbeitern in einem Kleinunternehmen: Beide hatten zusammen an einem
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Warum uns Kritiker oft mehr voranbringen als Bewunderer.
In Veränderungsprozessen ist man häufig mit vielen kontroversen Stimmen konfrontiert. Nicht jeder im Kreis der engen Vertrauten ist begeistert, wenn
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Warum wir gewinnen können, wenn wir verzichten.
Das Streben nach Veränderung ist oft verbunden mit dem Wunsch, sich etwas Neues anzueignen – sei es eine bestimmte Fähigkeit,
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Was man von Kindern über Konfliktmanagement lernen kann
Es gibt unterschiedliche Arten zu streiten. In dem aktuellen Film „Der Gott des Gemetzels“ kann man zwei Varianten sehen. Zuerst
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Neues Jahr, weniger Stress – Teil 5
Wir reagieren in der Regel nicht auf das, was wir wahrnehmen, sondern darauf, wie wir das Wahrgenommene interpretieren. Unsere Bewertung
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Neues Jahr, weniger Stress – Teil 4
Wer sich ausgebrannt fühlt und Belastungen abbauen will, muss etwas Geduld mitbringen, denn die äußeren Umstände lassen sich meist nicht
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Neues Jahr, weniger Stress – Teil 3
Wer langfristig Stress reduzieren will, sollte seine Ursachen kennen. Viele Menschen, die anfangen ihren Stress zu reflektieren, stehen jedoch vor
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